Arbeitszeiten: 40 - 42,5 Std Woche Urlaubstage : 25 - 30 Tage pro Jahr Gehälter : circa 95% der aktuellen Gehälter auserdem vom gesamten gehalt 60 % des Gehalts abhängig von Lage des Unternehems und Leistung des Arbeitnehmers (Da durch entsteht nähmlich Motivation)
Zum Thema Arbeitszeiten : bin ich der Meinung das das ganze viel flexibler werden muss = Wenn das Unternhmen gerade viel arbeit hat kann man auch durchaus ein paar monate 60 Std woche schaffen und dafür dann wenn es weniger Aufträge gibt frei bekommen oder weniger schaffen das ganze sollte übers Jahr gesehen aber auf eine 40 Std woche herauslaufen.
Zum Thema Kündigungsschutz : Man sollte ihn beibhalten allerdings lockern
Zum Thema Gehälter : Wenn es der Firma gut geht solltees dem angestellten auch gut gehen und andersrum
Das Problem ist nur das die Firmen wenn es ihnen mal gut geht immer mehr Gewinn machen wollen, und daher die Gehälter nicht erhöhen.
Eine lohn erhöhung wäre nur dann Sinnvoll wenn die Leute das Geld auch wieder ausgeben, dazu brauchen sie aber Sicherheit und die besteht nicht. In den USA besteht dieses Sicherheits Gefühl die Menschen da verlassen sich auf die Regierung.
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